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日常监督注重“四化” 扎实推进主题教育
编辑日期:2019/11/21  编辑者:院办    阅读次数: 次  [ 关 闭 ]

    为扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,det365登录网站发挥日常监督“探头”作用,在作风建设上努力做到深入“学”、精准“查”、彻底“改”,严格按照“三个以案”警示教育要求,力戒形式主义官僚主义,大力营造风清气正的良好氛围。

    理论学习规范化,用先进思想武装头脑

    坚持定期通过理论中心组学习、民主生活会、专题研讨、行政早交班、支部组织生活会等形式,读原著、学原文、悟原理,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党章党规党纪,严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》及《中国共产党问责条例》等要求,坚定理想信念,加强自我约束。同时,及时跟进学习习近平关于卫生健康工作的重要理论和论述以及党中央的重大决策部署,围绕医院当前发展的实际问题,利用所学理论,做到学以致用,提高业务理论素养。

    教育形式多样化,筑牢拒腐防变思想防线

    学习时代楷模,汲取榜样力量,组织干部职工聆听致敬“时代楷模”——基层青年纪检检察干部李夏同志先进事迹报告会,激励广大党员干部奋力当好党规党纪“守护人”、政治生态“护林员”、群众利益“维护者”。积极树立德艺双馨的正面典型,号召全院职工向骨科主任杨祖华同志学习,鼓励在平凡的岗位上坚守初心,脚踏实地做好本职工作,以病人为中心,实现为民服务有深度、有力度、有温度。开展更加鲜活、生动的警示教育课,组织重点部门负责人参与旁听职务犯罪案件法庭公开审理,现场接受警示教育,切身感受法庭的庄严和法治的公正,使心灵得到震撼,思想敲响警钟。组织观看全省卫健系统违纪违法典型案例警示录,用身边事教育身边人,推深做实“以案示警,以案为戒,议案促改”,进一步增强警示教育的冲击力和说服力。

    开门纳谏常态化,切实转变工作作风

    坚持“请上来”、“走下去”、“敞开门”,充分利用行政查房、座谈会、个别谈话、设立意见箱、专线电话、电子邮箱等方式,听取群众操心事、烦心事,走进基层,解决群众最急最忧最盼的事,进一步密切了与群众的血肉联系。院领导针对医院发展遇到的瓶颈问题,带头成立专题调研组,形成推动中医药振兴发展等十大调研课题,广泛听取意见,开展深入调研,形成调研报告,进行成果交流。针对群众反应强烈的热点、难点、焦点问题,从实际出发,列出改善老旧环境设施等二十项问题、任务、责任、标准清单,逐项研究、找准症结、对标对表,落实整改。

    监督整改制度化,建立党风廉政长效机制

    把推动医院制度建设更加成熟稳定作为检视整改成效之一,针对各种监管盲区、执行漏洞和:卮,尤其是干部选拔、学科建设、科研管理、招标采购、工程建设等重点环节,结合实际,整章建制,树立制度意识,用制度管权管人,按规矩办事。近期,医院修订、制订了多项规章制度,包括党风廉政建设责任制、行风建设责任制、“三重一大”制度、专业技术人员竞聘上岗方案、职能部门管理人员推荐选拔方案、科研项目管理办法、医务人员外出进修培训管理办法等,进一步规范各项工作程序,严格日常监督,彰显制度优势,建立长效机制,提升医院管理科学化水平。

 
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