det365手机版

关于开展“医疗中青年后备人才”终期考评工作的通知
编辑日期:2012/2/13  编辑者:科教处    阅读次数: 次  [ 关 闭 ]
各科室:
    我院第二轮中青年后备人才培养周期已经结束,按照《det365手机版中青年后备人才选拔与管理办法》(院组人[2007]37号)的有关要求,现将终期考评工作通知如下:
    一、考评对象:
    院组人[2008]76号文件中确定的第二轮医疗中青年后备人才。
    二、考评内容
    考评主要内容包括:医德医风、能力水平、工作实绩、以及下一步工作打算等四个方面。
    1、医德医风:服务态度、服务意识、患者投诉及医疗差错、事故等情况;
    2、能力水平:开展新技术和手术、危重病人抢救、疑难病人诊断治疗以及主持或参与的科研等情况;
    3、工作实绩:医教研工作取得的成果;
    4、下一步工作打算:认真分析周期内工作的不足之处,提出下一步打算及工作设想。
    三、考评程序
    (一)考评对象需填写《det365手机版“医疗中青年后备人才”终期考核评估登记表》,并于2011年2月24日前上报;
    (二)考评分为日常业绩(病历书写、考核、论文、科研、住院总工作完成和患者投诉等)考核(占总分40%)、现场演讲考核打分(占总分60%),演讲采用ppt形式,具体时间另行通知;
    (三)考核结果提交院长办公会并通过一定形式在全院范围内公布。
    四、其他相关事宜
    (一)医院成立“医疗中青年后备人才”考核小组,主要成员由院领导、大科主任、科教处、医务处、护理部负责人组成;
    (二)参加考评人员及科室需高度重视,认真准备相关材料;
    (三)经考核评估,对在培养期间表现优秀,兑现第三年培养经费,并颁发人才培养合格证书;对在培养期间工作表现不佳,未能达到培养要求的人员,将不予兑现第三年培养经费,并不得参与下一周期中青年后备人才选拔。
 
 
                                                                           科  教  处
                                                                      二O一二年二月十三日
 
 
det365手机版-det365登录网站